教研動態(tài)

學期已過半，為更好總結(jié)近期工作成果，調(diào)整工作狀態(tài)，11月17日中午12：20高二年級組特此召開期中考試成績分析會，會議由高二年級主任王蘇主持，出席會議的有分管校長唐亦紅、職教高考部主任王文佳及全體高二老師。

會議開始，由王文佳主任就本次期中考試單招班的成績情況做了詳細分析，不僅統(tǒng)計了各班各分數(shù)段人數(shù)，也分析了各班目前存在的問題，尤其指出專業(yè)課高分段偏少，和文化成績的匹配度不夠的問題。對此，王主任提出了兩點建議：一、任課老師要認真分析班級成績，查找問題，積極解決，堅決打好基礎，特別提醒的是一定要管好自己的課堂。二、班主任要協(xié)助任課老師管理課堂，提升課堂效率，保證差生不添亂，同時要抓文化與專業(yè)的匹配度。

接下來是王蘇主任的發(fā)言。王主任上來就說了個數(shù)字——“54”，提醒普高的任課老師距離合格性考試還剩54天。對于這次期中考試反映出的問題，主要總結(jié)了以下幾點：1.雖然較上次月考有所進步，6門學科不及格人數(shù)明顯減少，但7門不及格人數(shù)未減。少數(shù)學生的認識仍然不足，出現(xiàn)學習態(tài)度不端正，作業(yè)不認真等問題。2.教師要以大綱為準繩，采取盯人戰(zhàn)術，不輕視不放棄。3.年級組時刻牢記目標，打贏高考第一仗，不讓一個學生掉隊。

最后由唐亦紅副校長對于本階段的教學措施提出了指導意見。唐校長首先強調(diào)任課老師要多措并舉，提升教學質(zhì)量。以美術專業(yè)老師為例，提醒各位老師要提高教研效率，教習落到實處，不要安于現(xiàn)狀，要自我加壓，力求進步，學常規(guī)，抓實效。然后唐校長要求班主任需搭建舞臺，激發(fā)育人活力。班主任要加強學生的思想工作，加強對班級的整體管理，實行精細化管理，提高管理的針對性和有效性。最后對所有教師提出了殷切希望，希望所有同仁發(fā)揚團隊合作精神，深耕細作，培育優(yōu)良學風，幫助學生樹立目標，激發(fā)潛能，筑牢根基。

會后，各個老師相互間熱情交流，班主任與任課老師也緊密溝通。在接下來的工作中，大家必然以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度去對待，爭取再接下來的考試中取得更大的進步。

供稿：高二年級組

文字：田月影

攝影：田月影

審核：唐亦紅